Popularization of Science

Popularization of Science

Strengthen the Motivation of Teachers to Improve Their Own Competencies

Document Type : Review Paper

Author
Head of Humanities, Research Institute for Education, Organization of Educational Research and Planning
Abstract
Improving teachers' competencies are of particular importance for improving students' academic achievement. Teachers with sufficient skills and knowledge can create a favorable environment for students' academic progress. The purpose of this study is 1) to identify different components of teacher competencies, and 2) to identify the factors that motivate teachers to improve their own competencies. To achieve these two goals, the qualitative method was used. The instrument was a semi-structured interview. Questions of the interview were provided based on Herzberg's motivational theory. The statistical population includes teachers and educational experts who can have access to them in Tehran. The sample size includes theoretical foundations and related research available, as well as 12 teachers and educational experts in different areas of education in Tehran. Purposeful sampling was performed. After reviewing, it was found that teacher competencies include 6 components include "teacher professional responsibilities", "classroom management and organization", "teaching", "effective teaching prerequisites", "planning and preparation" and "teacher personal characteristics". Each of these components has some sub-components. After coding and categorizing the interviews, it was found that motivating factors are divided into two categories, motivators and hygiene. In accordance with each of them, interventions can be made to motivate their teachers to upgrade their teacher competencies by actively participating in approved education courses, virtual and non-virtual courses, and searching for relevant materials.
Keywords

ادیب نیا، اسد (1383). بررسی موانع اجرای روش‌های تدریس فعال در مدارس ابتدایی شهر تهران. تهران: سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی.
پروانه، سیده آزاده و رجالی، علی (1398). هشدار به جامعه ریاضی ایران و علاقه‌مندان به توسعه پایدار کشور. فرهنگ و اندیشه ریاضی. شماره 65، صص. 35 تا 13.
بیابانگرد، اسماعیل. (1384). رابطه میان عزت‌نفس، انگیزه پیشرفت و پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان سال سوم دبیرستان‌های تهران. فصلنامه مطالعات روان‌شناختی، دوره 1. شماره 4، صص. 144-131.
تقی پور، حسینعلی، کشاورز لشکناری، روح اله، یوسف رشیدی، علی‌اصغر.(1396). دانش محتوایی روش‌های معلمی و تأثیر آن بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. (1399/11/7). کنفرانس پژوهش‌های جدید در حوزه‌های مدیریت، اقتصاد، حسابداری و انسانی در ایران و جهان.
 https://www.sid.ir/fa/seminar/SeminarList.aspx?ID=1559
دانش‌پژوه، زهرا (1392). ارزشیابی مهارت‌های حرفه‌ای معلمان علوم و ریاضی در دوره راهنمایی و ارائه روش‌های ارتقای کیفی آن. تهران: موسسه پژوهشی برنامه‌ریزی درسی و نوآوری آموزشی.
رستمی، حجت (1396). نگاهی به جایگاه ایران: در مطالعات بین‌المللی ارزیابی سواد ریاضی دانش آموزان (TIMSS). خبرنامه انجمن ریاضی ایران.
رئوف، محمود؛ صادقی بروجردی، سعید؛ و یوسفی، بهرام (1396). اثر مداخله‌ای انگیزش شغلی بر تحلیل رفتگی شغلی معلمان تربیت بدین استان لرستان. نشریه مدیریت منابع انسانی در ورزش. شماره 1. صص. 85-100.
قاسم‌زاده، سوگند؛ نقش، زهرا؛ و افضلی، لیلا (1397). انگیزه شغلی معلم، شادکامی معلم و جوسازمانی: کاربرد مدل یابی دوسطحی معلم و مدرسه. فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی. شماره 40، صص. 98-83.
صافی، احمد (1385). مسائل آموزش‌وپرورش ایران و راه‌های کاهش آن. تهران: نشر ویرایش، چاپ اول.
غلامعلی لواسانی، مسعود؛ راستگو، لیلا،؛ آذر نیباد، آرش؛ و احمدی، طاهر (1391). اثر آموزش شادکامی به شیوه شناختی رفتاری بر باورهای خودکارآمدی و استرس تحصیلی. دو فصلنامه راهبردهای شناختی در یادگیری. شماره 3، صص. 18-1.
مرادی، شیوا (1391). پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. (8/11/1399).  www.eloquent.perisanblog.or
مهرابی، امیر حمزه (1385). ارزیابی نظریه دوعاملی هرزبرگ در بین معلمان قم. فصلنامه علوم اجتماعی. شماره 32، صص.137-113.
نیکنامی، مصطفی؛ و کریمی، فریبا (1388). صلاحیت‌های حرفه‌ای معلمان آموزش عمومی و ارائه چارچوب ادراکی مناسب. دانش و پژوهش در علوم تربیتی-برنامه ریزی درسی، شماره بیست و سوم، صص. 22-1.
یار محمدی واصل، مسیب؛ و مقامی، حمیدرضا (1388). بررسی عامل‌های مؤثر برافت تحصیلی درس ریاضی دوره متوسطه (منطقه سر درود). مجله علوم تربیتی دانشگاه شهید چمران اهواز. شماره 1، صص. 44-27.
تمجید فر، عطیه، غبدیان، محمد (1396). اولویت‌بندی عوامل مؤثر برانگیزش شغلی دانشجویان رشته علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان پردیس شهید هاشمی نژاد مشهد بر اساس نظریه هرزبرگ. دو فصلنامه پویش در آموزش علوم تربیتی و مشاوره. شماره 6. صص. 132-114.
Bush, S. B.; Driskell, S.O.; Niess, M. L.; Pugalee, D.; Rakes, C. R.; & Ronau, R.N. (2015). The Impact of Digital Technologies in Mathematics Pre-Service Teacher. in M L. Niess and H. Gillow-Wiles (Eds.), Handbook of Research on Teacher Education in the Digital Age (pp 1-27). Hershey, PA: IGI Global.
 
Darling-Hammond, Linda (2006). Constructing 21st-century teacher education, Journal of Teacher Education. No 3R pp. 300-314.
 
Davis K; Newstrom J.(1980) Human behavior at work: organizational behavior. 8th ed. New York: McGrow Hill Co.
 
Gawel JE. (1997). Herzberg's theory of motivation and Maslow's hierarchy of needs. Washington: ERIC Clearinghouse on Assessment and Evaluation. (2004 sep. 10).
 
Herzberg, Fredrick; Barnard Mausner; and Barbara Synderman (1959). The Motivation to Work. New York; Wiley.
Nijveldt, Mirjam, Mieke Brekelmans, Douwe Beijaard, Nico Verloop and The Wubbels. (2005). Assessing the interpersonal competence of beginning teacher: The quality of the judgement process, International Journal of Educational Research, Vol. 43, No. 1-2, pp. 89-102.